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Calculadora de banco de horas

Saldo · prazo para compensar · valor do saldo

Lance cada crédito (horas a mais trabalhadas) e cada débito (horas compensadas ou faltas) no formato HH:MM. O saldo é atualizado linha a linha.

Créditos

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Débitos

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Saldo do banco de horas

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Prazo para compensar (opcional)

Quanto valeria um saldo positivo pago em dinheiro (opcional)

Cálculo aritmético; as regras do banco de horas dependem do acordo individual ou coletivo da sua empresa. Não substitui o controle oficial de ponto.

Lance os créditos (horas a mais) e os débitos (horas compensadas ou faltas) e veja o saldo atualizado a cada linha. A calculadora também mostra o prazo máximo de compensação e uma estimativa do valor do saldo, se ele for pago. Para somar e subtrair horas de qualquer período, use a calculadora de horas; para o valor das horas extras, acalculadora de horas extras.

Como funciona o banco de horas

Em vez de pagar a hora extra, a empresa registra o crédito e o empregado compensa depois com folga ou saída antecipada. O saldo é créditos − débitos. No exemplo da calculadora (02:30 + 01:15 − 03:00 + 00:45), o saldo é 01:30.

Prazo para compensar o banco de horas

  • Acordo ou convenção coletiva: compensação em até 1 ano (CLT, art. 59, §2º).
  • Acordo individual escrito: compensação em até 6 meses (art. 59, §5º).
  • Mesmo mês: pode ser ajustada por acordo individual, inclusive tácito (art. 59, §6º).

Um crédito de 10/03/2026 vence em 10/09/2026 (6 meses) ou 10/03/2027 (1 ano).

Banco de horas na rescisão e saldo negativo

Se o contrato terminar sem a compensação integral, as horas que sobraram devem ser pagas como horas extras sobre a remuneração da data da rescisão (art. 59, §3º). Já o saldo negativo só pode ser descontado em condições específicas, em geral com previsão em norma coletiva, e o tema é discutido nos tribunais; veja o aviso acima e consulte o seu sindicato ou um advogado.

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Perguntas frequentes

O que é banco de horas?
É um sistema em que as horas trabalhadas a mais num dia (créditos) são compensadas com folgas ou saídas antecipadas em outro (débitos), em vez de serem pagas como hora extra. O saldo é a diferença entre os créditos e os débitos.
Como funciona o banco de horas na CLT?
Pelo art. 59 da CLT (com a redação da reforma trabalhista de 2017), o banco de horas pode ser pactuado por acordo ou convenção coletiva, com compensação em até 1 ano, ou por acordo individual escrito, com compensação em até 6 meses. A compensação no mesmo mês pode ser ajustada por acordo individual, inclusive tácito. As horas extras também têm limite de duas por dia. Confirme as regras da sua empresa e categoria.
Qual o prazo para compensar o banco de horas?
Em até 6 meses, se o banco foi combinado por acordo individual escrito, ou em até 1 ano, se por acordo ou convenção coletiva. Exemplo: um crédito de 10/03/2026 deve ser compensado até 10/09/2026 (6 meses) ou 10/03/2027 (1 ano), conforme o caso.
Como calcular o banco de horas?
Some os créditos e subtraia os débitos. Com 02:30 + 01:15 − 03:00 + 00:45, o saldo é 01:30 (1,5 horas decimais). Na calculadora, lance cada linha em HH:MM e acompanhe o saldo acumulado.
O que acontece com o banco de horas na rescisão?
Se o contrato termina antes da compensação integral, o trabalhador tem direito a receber as horas não compensadas como horas extras, calculadas sobre o valor da remuneração na data da rescisão (CLT, art. 59, §3º). A calculadora mostra uma estimativa bruta, com o adicional que você informar.
Quanto vale 1 hora no banco de horas?
Na compensação, 1 hora de crédito compensa 1 hora de débito. Se for paga, entra como hora extra, com adicional de no mínimo 50% (Constituição, art. 7º, XVI). Com salário de R$ 3.000, divisor 220 e adicional de 50%, a hora vale R$ 20,45 (hora normal R$ 13,64).
O que é banco de horas negativo?
É quando o empregado tem mais débitos que créditos: ficou devendo horas à empresa. O saldo aparece com sinal de menos na calculadora.
O banco de horas negativo pode ser descontado?
É um tema controverso. Decisões recentes do TST validaram o desconto quando previsto em norma coletiva (acordo ou convenção), mas sem essa previsão o desconto é questionado, e há decisões regionais em sentido contrário. O desconto não deve ser automático. Antes de aceitar ou aplicar um desconto, confirme com o sindicato, o RH ou um advogado trabalhista.
Banco de horas é legal?
Sim, desde que respeite a lei: é previsto no art. 59 da CLT, exige acordo individual escrito ou coletivo, observa os prazos de compensação e o limite de duas horas extras por dia, e o empregado deve poder acompanhar os créditos e débitos.
Existe planilha de banco de horas?
Esta calculadora funciona como uma planilha: cada linha é um crédito ou débito e o saldo acumulado aparece ao lado. Para somar horas de várias semanas, veja também a calculadora de horas.