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Décimo terceiro salário

1ª e 2ª parcela · Lei 4.090/62 e Lei 4.749/65

Cada mês (ou fração de 15 dias ou mais) vale 1/12 do 13º — Lei 4.090/62, art. 1º §2º.

1ª parcela (até 30/nov, sem descontos)R$ 0,00
2ª parcela bruta (até 20/dez)R$ 0,00
INSS (sobre o 13º total)− R$ 0,00
IRRF (sobre o 13º total)− R$ 0,00

2ª parcela líquida

R$ 0,00

Total líquido no ano (1ª + 2ª)

R$ 0,00

Estimativa. 13º salário proporcional aos meses trabalhados (Lei 4.090/62). A 1ª parcela (50% do valor, sem desconto) pode ser paga entre 1º de fevereiro e 30 de novembro; a 2ª parcela, com todo o INSS e IRRF do 13º descontados de uma vez, deve ser paga até 20 de dezembro. INSS e IRRF do 13º são calculados separadamente do salário mensal ("tributação exclusiva"), pela tabela 2026, já com a redução da Lei 15.270/2025 para rendimentos entre R$5.000,01 e R$7.350,00. Não considera dependentes, pensão alimentícia ou adiantamento da 1ª parcela junto com as férias. Confirme sempre com o setor de RH ou um contador.

O 13º salário chega em duas parcelas: a primeira, metade do valor sem nenhum desconto, entre fevereiro e novembro; a segunda, com o restante já com INSS e IRRF descontados de uma vez, até 20 de dezembro. Os dois impostos incidem sobre o valor total do 13º — não apenas sobre a 2ª parcela — mas só são efetivamente descontados quando ela é paga. Diferente das férias, o 13º não tem o adicional de 1/3. Preencha seu salário e os meses trabalhados no ano acima para ver as duas parcelas e o total líquido.

Como calcular o 13º salário

O 13º integral equivale a um salário por ano (salário ÷ 12 por mês trabalhado, com 15 dias ou mais contando como mês). Ele é pago em duas parcelas: a 1ª, de 50%, sem descontos; a 2ª, com INSS e IRRF calculados sobre o 13º inteiro e descontados todos nela.

Exemplo resolvido de 13º salário

Salário de R$ 2.500,00 e 12 meses trabalhados: a 1ª parcela é R$ 1.250,00 (sem descontos). Sobre o 13º inteiro, o INSS é R$ 200,68 e não há IRRF, então a 2ª parcela líquida é 1.250,00 − 200,68 = R$ 1.049,32, e o total líquido do ano é R$ 2.299,32. São os valores preenchidos na calculadora.

Quando cai o décimo terceiro em 2026

A 1ª parcela pode ser paga entre 1º de fevereiro e 30 de novembro (em 2026, a data-limite é segunda-feira, 30/11). A 2ª parcela deve ser paga até 20 de dezembro, conforme a Lei 4.749/65. Como 20/12/2026 cai num domingo, na prática as empresas costumam pagar até o dia útil anterior, sexta-feira, 18/12 — confirme com o RH da sua empresa.

Como calcular o décimo terceiro proporcional

O valor é o salário ÷ 12 × meses trabalhados no ano, e um mês só conta se você trabalhou 15 dias ou mais nele. Exemplo: com salário de R$ 2.500,00 e 7 meses trabalhados, o 13º bruto é 2.500 ÷ 12 × 7 = R$ 1.458,33. A 1ª parcela é de R$ 729,17 e a 2ª parcela líquida é de R$ 619,79, num total líquido de R$ 1.348,96 (valores da calculadora).

Décimo terceiro de um salário mínimo

Para quem recebe um salário mínimo (R$ 1.621,00 em 2026) e trabalhou o ano inteiro, o 13º bruto é R$ 1.621,00. Pela calculadora, a 1ª parcela é de R$ 810,50, a 2ª parcela líquida é de R$ 688,93 e o total líquido é de R$ 1.499,43.

Como antecipar o décimo terceiro

A empresa não é obrigada a antecipar a 1ª parcela para todos no mesmo mês, mas o empregado pode pedir, em janeiro, que ela seja paga junto com as férias (Lei 4.749/65). O pedido deve ser feito por escrito ao RH.

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Perguntas frequentes

Como é dividido o pagamento do 13º salário?
Em duas parcelas (Lei 4.749/65). A 1ª parcela, equivalente a 50% do valor total, pode ser paga a qualquer momento entre 1º de fevereiro e 30 de novembro, sem nenhum desconto. A 2ª parcela, com o restante do valor menos INSS e IRRF, deve ser paga até 20 de dezembro (ou o dia útil anterior, quando a data cai num fim de semana).
Por que a 1ª parcela não tem desconto de INSS ou IRRF?
Porque a lei manda calcular e descontar o INSS e o IRRF sobre o valor total do 13º de uma só vez, e isso só acontece no fechamento da 2ª parcela — quando o valor final (proporcional aos meses trabalhados no ano) já está definido. A 1ª parcela é apenas um adiantamento de metade do valor bruto.
O 13º salário tem 1/3 constitucional, como as férias?
Não. O adicional de 1/3 (art. 7º, XVII da Constituição) é exclusivo das férias. O 13º salário (Lei 4.090/62) não tem esse acréscimo — o valor total é simplesmente 1/12 do salário por mês trabalhado no ano.
O 13º é somado ao salário do mês para calcular o Imposto de Renda?
Não. O 13º tem "tributação exclusiva na fonte": o INSS e o IRRF sobre ele são calculados separadamente do salário normal de dezembro, cada um com sua própria aplicação da tabela progressiva — os dois valores não se somam para determinar a alíquota.
A redução do Imposto de Renda de 2026 vale para o 13º?
Sim. Segundo a orientação da Receita Federal sobre a Lei nº 15.270/2025, a mesma lógica da redução do IRRF se aplica ao 13º salário: para rendimentos brutos entre R$5.000,01 e R$7.350,00, a redução é de R$978,62 − 0,133145 × valor bruto, e até R$5.000 o imposto é zerado. Confirme com o RH como a sua folha aplica a regra.
Quem trabalhou menos de 12 meses no ano recebe 13º proporcional?
Sim, desde que tenha ao menos 15 dias trabalhados em algum mês para esse mês contar como um avo (Lei 4.090/62, art. 1º §2º). Quem foi demitido sem justa causa também tem direito ao 13º proporcional na rescisão — para esse caso, use nossa calculadora de rescisão trabalhista.
Quando é pago o 13º salário?
A 1ª parcela deve ser paga até 30 de novembro e a 2ª até 20 de dezembro, conforme a Lei 4.749/65.
Como calcular o 13º salário líquido?
Some a 1ª parcela (50% do 13º) à 2ª parcela líquida (50% menos todo o INSS e IRRF do 13º). Com salário de R$ 2.500 e 12 meses, o líquido é R$ 2.299,32.
Quando cai a primeira parcela do décimo terceiro?
A 1ª parcela pode ser paga entre 1º de fevereiro e 30 de novembro. Muitas empresas pagam em novembro, e quem pediu em janeiro recebe junto com as férias. Em 2026, o limite é 30 de novembro (segunda-feira).
Quando cai a segunda parcela do décimo terceiro?
Até 20 de dezembro (Lei 4.749/65). Em 2026, o dia 20 cai num domingo; na prática, muitas empresas pagam até sexta-feira, 18/12. Confirme a data com o RH da sua empresa.
Como calcular o décimo terceiro proporcional (trabalhei 7 meses, quanto recebo)?
Salário ÷ 12 × meses trabalhados (15 dias ou mais contam como mês). Com salário de R$ 2.500 e 7 meses: R$ 1.458,33 brutos, e R$ 1.348,96 líquidos segundo a calculadora.
Qual o valor do décimo terceiro de um salário mínimo?
Para quem trabalhou o ano inteiro, o 13º bruto é de um salário mínimo (R$ 1.621,00 em 2026). Líquido, pela calculadora, são R$ 1.499,43 no total das duas parcelas.
Como antecipar o décimo terceiro?
O empregado pode pedir, em janeiro, que a 1ª parcela (50%) seja paga junto com as férias (Lei 4.749/65). Fora dessa hipótese, a antecipação depende da política da empresa.
O décimo terceiro dos aposentados está nesta calculadora?
Não. O 13º de aposentados e pensionistas do INSS segue um calendário próprio, definido pelo governo federal a cada ano. Consulte o Meu INSS ou a central 135 para as datas oficiais.